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   团队建设
拓展培训心得
发布时间:2013-05-22 17:11:37   信息来源
 

为时两天的拓展培训结束了,时间虽然短暂,但是给我们人生中带来了无法比拟的意义。使我增加了许多知识的同时,更加深刻的体会到团队精神和领导组织能力的重要性。

·                                 电网:工作之前有计划,做完之后有反思。我们队有16人,一张电网的网孔大小不一,队员高矮胖瘦不均。一人碰网,全体重做。我们重复了一次又一次,最后一次,我们队只剩下一人没通过了,可是也只剩下一个很小的孔了,再看看他的身体,不可能过得去,时间到了,我们的挑战以失败而告终。这就告诉我们,做事情必须有计划,而且要事事计划、时时计划,避免顾前不顾后,遇到问题临场发“昏”,想在前,困难估计在前,那样我们就能提升效率、事半功倍,很好的完成任务。

·                                 空中断桥:克服恐惧,勇于挑战自己、超越自己,集体荣誉高于一切。站在八米高的断桥上,周围没有依靠,只有那颤动的木板,中间的缝隙是那么远,彼端的木板又是那样遥不可及,我心里充满了恐惧,可是我望着下面的队友,耳旁听着“你真的很不错!加油!”不能给队里扣分,不能因为我一个拖累大家。心一横,跳吧,我终于跳了过去,接着又返回。这个项目考验的就是我们克服恐惧的心理。是啊,人最难克服的就是自己!其实成功有时候就是轻轻一跃,断桥一小步,人生一大步,事在人为!要相信自己有能力办到!对恐惧一越而过,这就像我们在工作中一样,我们会在今后的工作中遇到很多的困难和恐惧心理,我们怎么正确的面对它们,是站在原地不动等人来救,还是退回去以后不再走这条路。这是我们通过这个项目应该反问自己的。因为任何时候都是态度决定一切,我们应该不怕失败,敢于面对困难。

·                                 天梯:团结协作、挑战自我、超越自我。站在下面,望着十多米高的天梯,看着中间晃动的横木,望着那一米五的间距,不单是恐惧的问题了,主要是我不可能上得去,摸得到啊!我能尽力上到第二根横木就很不错了,我想。我们男女两名队员一组,互相不熟悉,我只能尽力别拖后腿就不错了。开始,我俩你拉我一下,我踩他一下,就这样互相配合,竟然上到了第三根横木,望着下面,扶着摇晃的横木,我告诉队友,上不去了,摸到那个救命的绳太难了,况且第四、五之间的横木没有绳子啊。队友说再试试吧。一节,两节。。。。。。竟然克服最难的第五根横木,上到了顶峰,我们成功了。真是挑战自我的最大成功,平时一直没有注意挑战自己的极限,根本没有想到挖掘自己的最大潜能。从中也看到了团结协作的重要性。就好像在工作过程中需要两人充分的互信,互助,团结一致,以完成任务为最终的目标。

背摔:互相信任,对他人负责也是对自己负责。队员捆上手、脚,依次从一座高2米的台上直身向后倒下,其他队员在背摔台下双臂做保护。这项任务看起来简单做起来难。每个人都不是看客,都会有登台的机会,如果自己不负责,也许论到自己上台的时候就会怀疑别人和自己一样不负责任,就不会有安全感。它充分体现出团队之间的相互信任与责任,当我们在摔的时候我们能不能完全信任台下的队友,是我们心理挑战的一项。在台下接的队友在接的时候能不能用出百分这百的力气去保护队友,它也反应出自己所在职位应负的责任。要相信自己、相信团队,团队是我们的力量之源。这就像我们在工作中的换位思考,使我们知道在今后工作中应多为别人着想,多找自己的原因,这样我们的团队才能更加团结,更加进步。

大脚巴:没有规矩不成方圆。凡事都有个规则,我们队在这个项目上本来是成功了,可是最后犯规扣了七分,就因为应该提问的时候不说,不允许说话的时候乱说,没有规矩,导致我们的成功形同失败。工作中也是一样,要遵守规律、遵守纪律,否则事情就乱了,何来成功?

孤岛求生:统筹,协调,综合利用。把三个岛的人怎么按时的救到一个岛上,怎么还能把所有其他的任务都完成。难就难在盲人岛和哑巴岛都有条件束缚,自由岛上的人千万不要自己只顾自己,要全面看问题。我们队挑战失败。通过这个项目我们看到在工作中怎么合理安排时间,团结合作,处理先后顺序的重要性。

毕业墙:勇于奉献、众志成城。四米高的毕业墙,需要我们全体32人在不借助任何工具的情况下徒手上去。这就需要敢于奉献的男队友做人梯,甘于奉献。我们踩着肩、腿上去,上面还得有人拉。我们团结在一起,我们的心永远在一起,一个都不能少,一个都不能掉队。我们手挽着手一起毕业了。但愿我们的人生也一样,在最后交一份满意的答卷!

时间短暂,但是我们的收获很多。我们锻炼的是身体,拓展的是我们的思维!
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